Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado. É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem. Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito? MedSênior hashtagvagas hashtaghiring hashtagoportunidades hashtagtecnologia hashtagsaúde hashtagcontratando Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos. Responsabilidades e atribuições - Apoiar na elaboração e organização de trilhas de aprendizagem; - Contribuir na logística e execução de treinamentos presenciais e online; - Executar e apoiar o processo de integração de novos colaboradores (Onboarding); - Auxiliar na comunicação e divulgação das ações de Educação Corporativa; - Apoiar o acompanhamento de indicadores e relatórios da área; - Dar suporte administrativo às atividades da equipe (agenda, controle de inscrições, feedbacks e certificados); - Auxiliar na curadoria de conteúdos (pesquisa e seleção de materiais internos e externos para compor trilhas, workshops e treinamentos); - Apoiar no relacionamento com fornecedores e parceiros de treinamento (cotações, acompanhamento de contratos, suporte logístico); - Monitorar e organizar feedbacks de participantes, propondo melhorias contínuas para treinamentos e processos; - Apoiar na atualização e manutenção da plataforma de aprendizagem (LMS), incluindo inserção de cursos, turmas, certificados e relatórios; - Contribuir na organização de eventos corporativos de aprendizagem e engajamento (workshops, lives, semanas temáticas, feiras internas); - Apoiar iniciativas de inovação em aprendizagem, como microlearning, gamificação e recursos digitais; - Manter atualizado o banco de dados e registros da área (materiais, históricos de treinamentos, relatórios de presença e desempenho); - Lançar notas fiscais no sistema e acompanhar o fluxo de pagamento; - Cumprir Código de Conduta da MedSênior. Requisitos e qualificações - Ensino Médio completo; - Conhecimento intermediário em Excel; - Desejável estar cursando Ensino Superior em Administração, RH, Psicologia ou Pedagogia; - Experiência prévia em RH, Treinamento e Desenvolvimento e/ou Rotinas Administrativas; - Experiência prévia com Educação Corporativa, será um diferencial. Informações adicionais - Ticket Alimentação - Gympass - Acolhimento Psicológico - Folga de Aniversário e muito mais É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem. Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistêncial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.