Buscamos uma pessoa desenvolvedora sênior para atuar como referência técnica, liderando decisões de arquitetura, mentoria do time e garantindo entregas robustas, escaláveis e com altos padrões de qualidade, performance e segurança.
Responsabilidades:
* Projetar e implementar soluções end-to-end robustas e escaláveis, alinhadas a requisitos de negócio e técnicos.
* Conduzir discussões técnicas e decisões de arquitetura, promovendo boas práticas.
* Realizar code reviews avançados, elevando qualidade, performance e segurança.
* Mentorar pessoas desenvolvedoras Júnior e Pleno, fomentando crescimento técnico.
* Identificar e implementar melhorias em processos, ferramentas e arquitetura.
* Colaborar no planejamento (refinamento, estimativas, cronograma) e nas cerimônias ágeis.
* Acompanhar métricas de qualidade, performance e satisfação do usuário, atuando na prevenção e mitigação de riscos.
* Apoiar deploys e operação em produção, garantindo estabilidade e observabilidade.
Requisitos:
* Domínio avançado em .NET Core (C#) e Angular.
* Sólidos conhecimentos de arquitetura de software, padrões de projeto e boas práticas (Clean Code).
* Experiência com testes automatizados (unitários, integração e e2e) e CI/CD (GitLab).
* Segurança de aplicações e SDLC seguro, incluindo uso de SAST/DAST.
* Conhecimento de SQL Server (modelagem, consultas, índices e performance básica).
* Vivência com práticas DevOps, monitoramento/observabilidade e troubleshooting.
* Comunicação clara, liderança técnica, mentoria e colaboração com stakeholders.
* Experiência prática em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e ownership das entregas.
Diferenciais:
* Mobile: experiência com Flutter.
* Cloud: vivência prática em Google Cloud (serviços gerenciados, observabilidade, CI/CD).
* Integrações: experiência com APIs REST/GraphQL, webhooks e mensageria.
Informações adicionais:
* Contratação CLT
* Atuação remota