Descrição do Cargo:
O cargo de Gerente de Operações envolve liderar equipes e projetos, garantir a excelência na entrega de serviços e gestão de portfólio.
* Atribuições Principais:
o Estabelecer e garantir o cumprimento dos objetivos do projeto;
o Criar cronogramas, liderar reuniões, acompanhar escopos, prazos e prioridades determinantes;
o Garantir o quadro de profissionais exigidos no projeto, analisando o perfil desejado e participando do processo de seleção com o setor responsável;
o Apoiar as áreas de negócio no entendimento dos tratamentos e fluxos de dados da empresa;
o Realizar reuniões de alinhamento e diretrizes com o cliente;
o Organizar dados e gerar relatórios, subsidiando tomadas de decisões;
o Realizar negociações de prazos e entregas;
o Ser responsável por projetos de escopo aberto;
o Traduzir as estratégias e informações para a equipe de apoio.
Competências e Habilidades Específicas:
* Excelência em Liderança;
* Capacidade de Análise e Tomada de Decisão;
* Comunicação Efetiva;
* Gerenciamento de Projetos e Equipes;
* Fluência em Inglês (nível avançado);
* Trabalho em Equipe;
* Proatividade e Autonomia;
* Flexibilidade e Adaptabilidade;
* Conhecimento de Ferramentas de Suporte à Administração de Projetos;
* Desenvolvimento de Planos e Roteiros;
* Elaboração de Relatórios e Dados Estatísticos;
* Atividade diária em ambientes dinâmicos;
* Gestão de Expectativas;
* Ética Profissional;
* Resolução de Conflitos;
Benefícios e Oportunidades:
* Opportunidade de se destacar como um líder de sucesso;
* Chance de crescer sua carreira e desenvolver habilidades de liderança;
* Atuar em equipes multidisciplinares e colaborativas;
* Participar de treinamentos e desenvolvimento contínuo;
* Colaborar em projetos inovadores e significativos;
* Interagir com funcionários talentosos e dedicados;
* Construir relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.
Outras Informações:
* Título: Gerente de Operações;
* Cargo de tempo integral;
* Localização: Remoto ou presencial;
* Requisitos: Excelência em Liderança, comunicação efetiva, gestão de projetos e equipes;
* Idade mínima: 25 anos;
* Duração: Contrato por tempo indeterminado.