A função de Coordenador de Recursos Humanos visa liderar a estratégia para garantir que as equipes estejam em perfeita sintonia. A experiência prévia em Indústria e gestão de pessoas será fundamental para o sucesso nessa posição.
Ao trabalhar como Coordenador de RH, você estará em contato direto com os colaboradores, compreendendo suas necessidades e contribuindo para a melhoria da cultura corporativa.
O candidato ideal deverá estar preparado para:
1. Desenvolver políticas corporativas;
2. Gestão de pessoas e equipes.
Será uma oportunidade de carreira na área de Recursos Humanos, exigindo graduação completa e experiência no setor de RH com foco em DHO e/ou DP. A gestão dos subsistemas e equipes é essencial para alcançar resultados positivos.
O profissional buscará:
* Melhorias contínuas na gestão de pessoas;
* Desenvolvimento de políticas corporativas eficazes;
Ser responsável pela gestão de todos os subprojetos relacionados aos Recursos Humanos e manter um ambiente colaborativo dentro da equipe.