Buscamos um profissional experiente para liderar nossas equipes de engenharia de software, promovendo ambientes colaborativos e orientados a resultados.
Sobre o Cargo
O cargo de Software Engineering Manager é responsável por liderar times de desenvolvimento de software, garantindo que os projetos sejam entregues com qualidade e eficiência.
* Liderar equipes multidisciplinares em projetos de desenvolvimento de software;
* Definir objetivos técnicos e estratégicos para as equipes de desenvolvimento;
* Fomentar uma cultura de inovação e aprendizado contínuo nas equipes de desenvolvimento;
* Criar e implementar processos e procedimentos para garantir a qualidade dos produtos desenvolvidos;
Requisitos
Para exercer este cargo, o candidato deve ter:
* Experiência em liderança de equipes multidisciplinares;
* Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
* Compreensão de padrões arquiteturais e design de código;
* Experiência em gestão de projetos de desenvolvimento de software;
* Habilidades em comunicação e resolução de conflitos;
* Domínio de ferramentas de gerenciamento de projetos (e.g. Jira, Asana);
Benefícios
Nossos benefícios incluem:
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
* Gympass;
* Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses;>
* Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos);
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais);
Todos os benefícios podem ser alterados ou excluídos sem aviso prévio.
Etapas do Processo Seletivo:
Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte.
Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Você está pronto para construir seu futuro com nós? Então, não deixe de se inscrever!