Responsabilidades Realizar a montagem mecânica e elétrica de equipamentos industriais, seguindo desenhos técnicos e especificações de projeto. Executar a instalação de componentes eletrônicos, fiação e interligação de painéis de controle, conforme diagramas elétricos. Efetuar testes de funcionalidade e qualidade nos equipamentos montados, utilizando instrumentos de medição apropriados. Identificar e solucionar falhas ou não conformidades durante o processo de montagem e teste. Preencher relatórios de montagem, listas de verificação e registros de produção, garantindo a rastreabilidade do processo. Colaborar com a equipe de engenharia para aprimorar processos de montagem e propor melhorias nos projetos. Manter a organização e limpeza do local de trabalho, seguindo normas de segurança e boas práticas de fabricação. Requisitos Curso técnico completo em Mecatrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica ou áreas correlatas. Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) em montagem de máquinas e equipamentos industriais. Conhecimento sólido em leitura e interpretação de desenhos técnicos mecânicos e diagramas elétricos (unifilares e multifilares). Proficiência no uso de ferramentas manuais e elétricas para montagem, como chaves de torque, multímetros e alicates. Familiaridade com normas técnicas e de segurança aplicáveis a montagens industriais (NR10, NR12). Experiência em instalação de componentes pneumáticos, hidráulicos e sistemas de automação básica. Capacidade de identificar e diagnosticar problemas em circuitos elétricos e sistemas mecânicos. Habilidades Leitura de Desenhos Mecânicos Interpretação de Diagramas Elétricos Montagem Eletromecânica Uso de Ferramentas Manuais/Elétricas Testes de Continuidade/Isolação NR10 / NR12 Automação Básica Metrologia Solução de Problemas Técnicos
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Estágio técnico em administração empresas
Empresa:
Gr ourho
Empresa de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)