* Realizar o controle de jornada de trabalho dos empregados administrativos e dos motoristas via sistemas eletrônicos específicos e manuais; Efetuar as inclusões e exclusões dos empregados nos benefícios oferecidos pela empresa conforme as políticas estabelecidas; Efetuar os lançamentos dos proventos e descontos no sistema contábil para elaboração da folha de pagamento de salários; Analisar o processo rescisório e enviar as informações para elaboração dos cálculos e guias de recolhimento, bem como a homologação interna; Elaborar relatórios de provisão de férias e de 13o salário com foco gerencial; Analisar a programação das férias junto com os gestores de cada área da empresa; Analisar os cálculos dos recibos de pagamento de salário e dos encargos elaborados pela assessoria contábil; Elaborar a folha de pagamento dos empregadores pessoa física através do Portal eSocial Doméstico. Executar atividades correlatas.
* Graduação completa e/ou em curso em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (DP) e Administração de Pessoal; Domínio da legislação trabalhista e previdenciária (CLT). Habilidade no uso de sistemas de folha de pagamento(DOMINIO) e controle de ponto eletrônico. Pacote Office intermediário, com destaque para o Excel. Conhecimento sobre obrigações como SEFIP, CAGED, RAIS e E-Social.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Estacionamento gratuito
* Participação nos lucros
* Vale-refeição
* Vale-transporte