Funcionários prometem greve do transporte público em uma das empresas de Botucatu
A Prefeitura de Botucatu informou que montou um plano de contingência para tentar amenizar um impacto em uma possível paralisação de trabalhadores do transporte público municipal na manhã desta terça-feira, 10 de junho de 2025.
O prefeito Fábio Leite informou na manhã desta segunda-feira, 9/6, que a administração não recebeu nenhum tipo de notificação sobre greve.
Os funcionários da Reta Rápido Transportes fariam a paralisação devido a uma diferença de percentual de reajuste. A empresa faz 17 linhas com 26 veículos em Botucatu.
O prefeito diz que não existe nenhuma pendência de pagamento junto às empresas. Veja o documento divulgado por funcionários:
Dúvidas, reclamações ou sugestões:
156|| (14) 3811-1577|| (14) 3811-1578
Em defesa do diálogo e da legalidade: a posição da Reta Rápido Transportes Ltda.
A Reta Rápido Transportes Ltda. vem a público manifestar sua profunda preocupação com a ameaça de deflagração de uma greve por parte de alguns de seus colaboradores, anunciada por meio de comunicados e especulações que circulam entre a categoria.
A empresa sempre pautou sua relação com os empregados pelo respeito, transparência e diálogo aberto. Acreditamos que a construção de um ambiente de trabalho justo e produtivo se dá por meio da negociação e do entendimento mútuo, e não por paralisações que prejudiquem a população que se utiliza do serviço de transporte municipal.
É fundamental esclarecer que a Reta Rápido Transportes Ltda. sempre cumpriu rigorosamente com todas as suas obrigações trabalhistas e acordos coletivos, mantendo salários em dia, benefícios e um ambiente de trabalho seguro e propício ao crescimento profissional de seus colaboradores. Além disso, as negociações sobre o Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026 ainda se encontram em andamento com o sindicato de classe.
A empresa está aberta a todas as conversas e vem buscando, incansavelmente, alternativas para atender às reivindicações apresentadas, desde que estejam dentro dos limites da razoabilidade e da sustentabilidade do negócio.
Consideramos a ameaça de greve, neste momento, precipitada, inoportuna e flagrantemente abusiva, especialmente por vir de um grupo minoritário de funcionários que parece não representar o desejo da maioria dos nossos colaboradores, que têm demonstrado compromisso com a empresa e compreensão da atual conjuntura econômica. Acreditamos que uma paralisação, sem o esgotamento das vias de negociação e sem um consenso amplo, configura-se como um movimento que extrapola os limites da legalidade e da razoabilidade, podendo gerar prejuízos irreparáveis para a empresa, para a mobilidade urbana de Botucatu e, principalmente, para os próprios trabalhadores.
A Reta Rápido Transportes Ltda. reitera seu compromisso com o diálogo e com a busca por soluções consensuais. Estamos à disposição para retomar as negociações com os representantes legítimos dos trabalhadores, visando a construção de um acordo que atenda aos interesses de todos, sem que seja necessária a adoção de medidas extremas e prejudiciais.
Confiamos que o bom senso prevalecerá e que a via do diálogo será a escolhida para a superação deste impasse, garantindo a continuidade dos serviços de transporte municipal e a preservação dos empregos em nossa comunidade.
Botucatu, 6 de junho de 2025.
NOTA À IMPRENSA
Botucatu, 9 de junho de 2025
A Reta Rápido Transportes Ltda informa que, em continuidade às tratativas mantidas com o Sindicato da categoria, foi designada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região uma audiência de conciliação para a próxima sexta-feira, 13 de junho, às 15h. Na ocasião, as partes poderão formalizar as cláusulas do novo Acordo Coletivo de Trabalho.
Diante da continuidade das negociações e da mediação em curso pela Justiça do Trabalho, a empresa reforça que qualquer paralisação ou movimento grevista antes da audiência poderá ser considerado ilegal. Assim, a Reta Rápido solicita que todos os colaboradores compareçam normalmente aos seus postos de trabalho nesta terça-feira, 10 de junho.
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