Atuar no processo de ensino e aprendizagem transmitindo conteúdo teórico-práticos, de nível médio técnico, visando à profissionalização dos alunos e a otimização da competitividade industrial. Responsabilidades e atribuições Participar do processo de planejamento global, da proposta pedagógica observadas às diretrizes da Instituição; Elaborar e executar os planos de ensino e aprendizagem da Unidade Curricular; Planejar, orientar e avaliar a dinâmica do processo de ensino e aprendizagem, em concordância à metodologia pedagógica institucional; Orientar a aprendizagem dos alunos e avaliar seu desempenho, em concordância com as diretrizes metodológicas da Instituição; Participar do planejamento, da execução e da avaliação de projetos interdisciplinares e extracurriculares; Planejar, coordenar, elaborar e executar programas e projetos de formação educacional e capacitação profissional; Ministrar aulas, orientar e acompanhar os alunos em experiências de ensino e aprendizagem com ênfase na prática profissional; Elaborar e revisar materiais didáticos e outros pertinentes a sua área de atuação; Manter atualizadas os documentos e as informações referentes às rotinas da sua área de atuação; Atuar em atividades complementares ao processo de ensino como técnicas laboratoriais, palestras, visitas técnicas, cursos de capacitação e outras; Seguir legislação e normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente. Requisitos e qualificações Cód 01: Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico em Mecânica Industrial, Controle e Automação e/ou áreas afins; Comprovante de experiência de no mínimo 06 meses em manutenção e industrial, hidráulica e pneumática. Cód 02: Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico em Mecânica Automotiva, Máquinas Agrícolas ou áreas afins Comprovante de experiência de no mínimo 06 meses em diagnóstico e manutenção de veículos leves, pesados ou máquinas agrícolas e pesadas. Cód 03: Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico em Informática, TI, Análise de Sistemas ou áreas afins; Comprovante de experiência de no mínimo 06 meses na área de formação. Cód 04: Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico em Eletrotécnica, Automação e/ou áreas afins Comprovante de experiência de no mínimo 06 meses na área de Elétrica ou Automação Industrial. Cód 05: Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico em Papel e Celulose, Química ou áreas afins; Comprovante de experiência de no mínimo 06 meses na área de tratamento de Celulose, indústria ou áreas afins; Cód 06: Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico em Administração, Logística ou áreas afins; Comprovante de experiência de no mínimo 06 meses em rotinas administrativas e fluxos de logística industrial. Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B. Informações adicionais Plano de Saúde; Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul; Auxílio Creche; Auxílio Dependente Especial; Acesso à Universidade Corporativa; Vale Alimentação/Refeição Flexível – R$ 35,00 dia útil (pagamento proporcional a carga horária e conforme Regulamento de concessão de vale alimentação/refeição); Campanha de Vacinação contra a gripe. Etapas do processo Etapa 5: Contratação 5 Contratação Junte-se ao Sistema Fiems! Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time! Para acompanhar os editais dos nossos processos seletivos, clique aqui. J-18808-Ljbffr