Realizar atendimentos Ocupacionais (exames admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho etc.) e atendimentos assistenciais.Realizar avaliação e validação de atestados externos, com foco em redução de absenteísmo;Propor e implantar projetos e campanhas, voltadas a redução e controle de indicadores ocupacionais;Realizar avaliação e validação de laudos de PCDs;Responsabilizar-se tecnicamente pelo ambulatório;Realizar controle e implantação de projetos/programas para a redução de absenteísmo da planta;Realizar investigação de nexo causal e defesas técnicas;Realizar assistência técnica pericial e apoio técnico para o jurídico da empresa;Conduzir reuniões e apresentação de indicadores de saúde Ocupacional nos Comitês da empresa;Atuar em conjunto com a Segurança do Trabalho para a prevenção de doenças ocupacionais e acidentes do trabalho e em atendimento a legislação vigente.Coordenar o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) da Fábrica e emissão de Relatório Analítico do mesmo, Programa de Proteção Respiratória (PPR) e Programa de Conservação Auditiva (PCR), Campanhas de Saúde Ocupacional e de qualidade de vida.Garantir atendimento adequado em situações de Urgência e Emergência junto aos colaboradores da empresaPropor ações de melhoria, alterações de leiautes e atividades com foco no bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores.Capacitar a equipe de Saúde, nos requisitos e legislação vigente.Dar suporte técnico especializado a empresa e jurídico, junto a órgão fiscalizadores, em hospitais e clínicas da região;Assinar pela responsabilidade técnica do Ambulatório junto aos órgãos governamentais.Pré-requisitos obrigatórios:Formação em Medicina do Trabalho, com comprovação e registro junto ao conselho de classe;Vivência em empresas de grande porte;Disponibilidade para atender em horários alternados;Disponibilidade para atender em período integral (mínimo 6 hs diárias).Conhecimento e utilização de Sistemas de Gestão de Medicina Ocupacional (SAP/TOTVs/SENIOR).RequirementsStudiesPostgraduate - DoctorateAbout BRITÂNIAA nossa história começou em 1956, em Curitiba, e, desde então, crescemos junto com as famílias brasileiras. De fogões a eletroportáteis que conquistaram o Brasil, estamos presentes em 98% dos lares do país. Mas, além dos produtos, o que nos move é o nosso orgulho em "britaniar", deixando os momentos do dia a dia mais leves, práticos e felizes. Hoje, somos mais de 9.500 colaboradores atuando em fábricas, centros de distribuição, showrooms e escritórios, que carregam nossa essência: criatividade que facilita a vida, bom humor que aproxima e cuidado que acolhe. Aqui, cada pessoa importa e a diversidade é o que fortalece o nosso time e nos impulsiona a avançar juntos. Na Britânia, evoluir faz parte da jornada. Temos programas de estágio que abrem portas, escolas de operações, iniciativas de desenvolvimento de lideranças e programas de reconhecimento para quem faz a diferença. Com o InovaBri, cada ideia ganha vida e ajuda a reinventar o nosso jeito de fazer sempre melhor. E porque acreditamos que "britaniar" também é cuidar do mundo, investimos em sustentabilidade e apoiamos projetos sociais, culturais e esportivos que impactam comunidades e inspiram novas histórias. Fazer parte da Britânia é vestir a camisa de uma marca brasileira que, há quase 70 anos, cresce com orgulho, valoriza talentos e acredita no propósito de melhorar a vida das pessoas com proximidade e cuidado.