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Responsabilidades e experiências desejáveis:
Responsabilidades:
Produzir relatórios detalhados de folha de pagamento para prestação de contas interna e externa.
Validar informações extraídas da folha, garantindo consistência, precisão e conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos.
Revisar cálculos de proventos, descontos, encargos e benefícios antes da consolidação dos relatórios.
Detectar e corrigir inconsistências, apresentando justificativas documentadas quando necessário.
Fornecer informações consolidadas e validadas para as áreas contábil, financeira e de controladoria.
Apoiar auditorias internas e externas, apresentando relatórios e evidências solicitadas.
Qualificações:
Experiência com sistemas de folha de pagamento, preferencialmente Sênior Sistemas, TOTVS ou ADP.
Conhecimento prático em rotinas completas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
Atenção a detalhes, capacidade analítica e organização.
Habilidades:
Boa organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e bom relacionamento interpessoal.
Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos.
Comunicação clara e objetiva.
Benefícios: Day-off no seu aniversário, Vale Alimentação ou Refeição, Convênio farmácia
Jornada de trabalho: Segunda-feira à Quinta-feira: 08:00 às 12:00 e 13:00 às 18:00Sexta-feira: 8:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - ADM em Recursos Humanos,Adm Estratégica em Recursos Humanos,Administração,Cálculo da Folha de Pagamento,eSOCIAL - Completo
Habilidades técnicas: Senior ERP