Responsabilidades e Atividades
Acompanhamento dos processos de afastados pelo INSS dos colaboradores;
Aplicação de pesquisa de satisfação organizacional (Refeitório e etc.);
Atendimento e orientação aos colaboradores quanto aos benefícios da empresa (convênio
médico; odontológico, farmácia e empréstimos consignados);
Atendimento aos colaboradores, duvidas de pagamento, banco de horas e outras rotinas
inerentes do departamento.
Lançamento de Atestados Médico na planilha de controle de absenteísmo e FPW;
Organização e acompanhamento de doações para comunidade e entidades carentes;
Controle do ponto, coleta, lancamento de faltas, atestado médico, verificação dos relogios
de ponto, envio das informações das ocorrências do ponto para os gestores, tratamento das
ocorrências no ponto, fechamento do banco de horas, envio do arquivo do ponto (adicional
noturno, faltas, horas extras e etc.) para folha de pagamento, emissão e conferencias dos
espelhos de ponto.
Homologação das rescisões quando é necessário;
Organização da documentação para digitalização;
Escolaridade
superior completo ou cursando em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins
Competências Comportamentais
Atenção e Concentração;
Comunicação;
Cooperação;
Qualidade e Produtividade;
Relacionamento Interpessoal.
Competências Técnicas
Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal e Benefícios;
Conhecimento em informática.
Requisitos Adicionais
Auxiliar nos processos pesquisa organizacional e organização de concretização.
Benefícios
Vale Transporte: Fretado nas cidades de una, canavieiras e ilhéus,, Vale Refeição: Refeitório no local R$ 6,39 mês,, Assistência Médica: plano de saúde com mensalidade e coparticipação,, Assistência Odontológica: plano odontológico com mensalidade, Salário: 2.682,06