Description Como é a área: A área é responsável pela gestão da qualidade em novos programas, dentro da diretoria da qualidade da Embraer. Responsibilities Como será o seu dia a dia: Realizar interface com agências reguladoras do setor (ANAC, DCTA-IFI, FAA, EASA) para planejar, coordenar e acompanhar os assuntos da qualidade junto às agências; Suportar as interfaces internas em relação aos regulamentos aplicáveis, com foco na implementação e manutenção do sistema de gestão da qualidade; Atuar junto às áreas de suporte ao cliente e warehouses de forma a garantir a qualidade das peças de reposição (TAG de Aeronavegabilidade, Return to Service); Analisar dados, identificar problemas e coordenar a solução dos mesmos até sua implementação; Gerenciar os indicadores de qualidade da área e apresentar visibilidades gerenciais; Aplicar as ferramentas da qualidade no dia a dia, visando a melhoria dos processos e a solução de problemas; Liderar projetos de melhoria com foco na qualidade. Prerequisites Para este desafio, você precisa ter: Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia; Necessário ter o CREA ativo ou apto para; registro; Inglês avançado para leitura, escrita e conversação; Experiência na área de qualidade; Experiência em empresas do setor aeroespacial; Conhecimento em Ferramentas da Qualidade; Domínio Pacote Office; Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Você se destaca se tiver: Conhecimentos em regulamentação aeronáutica (RBAC 21 ou RBAC 145); Conhecimentos em normas do sistema de gestão da qualidade (ISO9001, AS9100 ou similares); Experiência em interface com autoridades aeronáuticas; Conhecimento ou experiência em aeronavegabilidade de peças ou aeronaves; Atuação prévia como responsável técnico em organizações de manutenção ou fabricantes aeronáuticos; Conhecimentos em processos relacionados a suporte ao cliente; Experiência na liderança e gestão de projetos; Experiência em mapeamento e implementação de processos da qualidade; Conhecimentos em PowerBI; Conhecimento em Fundamentos Lean e Problem Solving; Conhecimentos em SAP. Experiences Modelo de trabalho Presencial para São José dos Campos / SP. Benefícios: Seguro de Vida Convênio Médico Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia Gympass Refeitório na empresa PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025. Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/