Atividades;
Administrar cronogramas de projetos de TI, assegurando que os prazos sejam cumpridos;
Acompanhar todas as etapas dos projetos, reportando status e possíveis desvios para a gestão;
Garantir uma comunicação eficiente entre as áreas envolvidas nos projetos tecnológicos da empresa;
Gerar relatórios e indicadores para medir o progresso de projetos;
Prestar suporte técnico de nível 2 e 3 em sistemas corporativos, analisando demandas e resolvendo incidentes;
Apoiar na definição de escopo, priorização de demandas e alocação de recursos para projetos;
Documentar processos, requisitos e mudanças ao longo dos projetos;
Propor melhorias contínuas nas rotinas de controle, gestão de projetos e suporte técnico.
Requisitos técnicos e comportamentais :
Graduação em Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou área relacionada;
Experiência (mesmo que inicial) em gestão de cronogramas e uso de ferramentas de controle de projetos;
Vivência em suporte a sistemas corporativos (nível 2 / 3) e análise de demandas;
Noções básicas de ERP, idealmente Protheus / TOTVS;
Organização, capacidade de priorização e de lidar com várias tarefas ao mesmo tempo;
Boa comunicação para colaborar com equipes multidisciplinares;
Perfil proativo, dinâmico e com vontade de aprender;
Capacidade de sugerir melhorias operacionais, com pensamento analítico.
Diferenciais desejáveis :
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban etc.);
Já ter atuado em empresas industriais ou de manufatura;
Certificações como Scrum, ITIL ou gestão de projetos;
Experiência com governança de TI, KPIs ou controle de orçamento.
Horário de segunda a sexta, das 08 : 00 às 17 : 48.
Formação Acadêmica :
Não informado
Salário : Cargo :
Outros
Empresa : Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo : Recursos Humanos / Recrutamento e seleção (CE)
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