Desenvolver ambientes de trabalho positivos e confiáveis, proporcionando um ambiente onde o crescimento profissional é estimulado.
Responsabilidades:
* Aplique treinamento aos novos colaboradores, garantindo que eles tenham as habilidades necessárias para desempenhar suas funções;
* Realize auditorias, consultorias, mentorias e diagnósticos em campo, conforme cronogramas pré-estabelecidos, com foco em melhorar a qualidade do serviço oferecido;
* Atualize relatórios e documentos sob demanda, garantindo que todas as informações sejam precisas e atualizadas;
* Analise pontos de oportunidade e execute planos de ação para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço;
* Participe de eventos de conscientização e promoção de práticas 5S dentro da empresa;
* Construa materiais teóricos e práticos para capacitação dos funcionários;
* Ser membro da equipe responsável por implementar e manter os processos de melhoria contínua.