**Onde tem evolução, a Vale está.
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ANALISTA DE SUPRIMENTOS - EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PROJETOS TECNOLOGIA - CORPORATIVO
**Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.
Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.
Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
vemcomavale
**Conheça mais do nosso propósito**:
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1083228
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Ciências Econômicas, Direito ou áreas afins.
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno misto de 09h às 18h
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 23/04 a 28/04
**Requisitos necessários**:
- Pacote Office Avançado;
- Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade analítica, dinamismo e pro atividade;
- Exclusivo para PcD (Pessoas com deficiência).
**Requisitos desejáveis**:
- Experiência desejável em Suprimentos;
- Conhecimento do mercado de Tecnologia e Consultoria;
- Inglês nível Intermediário;
- Experiência em Strategic Sourcing.
**Responsabilidades e atividades do cargo**:
- Monitorar e analisar as variáveis (mercado, demandas e custo) de forma a prevenir e antecipar ameaças de desabastecimento e identificar e garantir as oportunidades;
- Realizar avaliação do mercado fornecedor, identificando oportunidades, carências, forças e fraquezas mediante a realização de benchmarking, buscando a melhoria contínua;
- Assegurar a maximização dos benefícios para a VALE, através da elaboração de macro estratégias de aquisição por família/grupo de compras, propondo as abordagens e buscando minimizar os problemas futuros com a adequada estratégia de comunicação com o mercado fornecedor;
- Promover o levantamento e consolidação contínua de informações que permitam priorizar e caracterizar as famílias que serão parte do processo de gestão estratégica, bem como a análise do perfil do mercado fornecedor;
- Assegurar a seleção dos fornecedores competitivos, através do desenvolvimento de estratégias, definição das equipes e papéis, preparação da negociação, recomendação de fornecedores e da implementação das mudanças e acordos necessários com as áreas de negócio e/ou requisitantes;
- Promover consolidação de contratações, quando aplicável, em prol de ganhos em escala;
- Utilizar sistemas de Suprimentos específicos para formalização das ações de contratação, e atribuir o status de emergencial às RC´s (requisições de compra) quando necessário;
- Acompanhar execução contratual com os gestores, monitorando KPIs com objetivo de avaliar aderência, obter previsibilidade e mitigar riscos à Vale;
- Interagir com áreas gestoras e Suprimentos para resolução/mitigação de riscos de pleitos de fornecedores/prestadores de Serviços.
Além disso, capturar, avaliar e recomendar soluções aos pleitos e desvios contratuais apresentados por fornecedores.
**Um pouco do que a Vale oferece para você**
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e be