Descrição do Cargo:
O profissional que ocupa o cargo de Gerente de Tecnologia da Informação lidera a área de TI em uma organização, aplicando boas práticas de gestão e garantindo resultados concretos.
Ele será responsável por coordenar os líderes de contrato e suas equipes técnicas, padronizar documentos e processos, acompanhar metas e indicadores (SLAs e KPIs) e garantir a melhoria contínua.
O profissional trabalhará em ambiente dinâmico e colaborativo, com oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional.
Além disso, ele terá a chance de contribuir para projetos que realmente fazem a diferença para os clientes, utilizando as melhores práticas e soluções tecnológicas.
Os principais desafios incluem:
* Estruturar e liderar a área de desenvolvimento de soluções digitais;
* Aplicar tecnologias modernas como low-code/no-code, APIs, microsserviços e automações;
* Usar Data & Analytics para gerar soluções orientadas por dados e valor mensurável ao negócio;
Para suceder nesse cargo, o profissional precisará ter habilidades em liderança e gestão de pessoas, comunicação eficaz, orientação para resultados, tomada de decisão, visão sistêmica e gestão de tempo e prioridades.
Requisitos:
Habilidades Específicas:
* Liderança e Gestão de Pessoas;
* Comunicação Eficaz;
* Orientação para Resultados;
* Tomada de Decisão;
* Vídeo Sistêmica;
* Gestão de Tempo e Prioridades;
* Low-Code/No-Code;
* APIs;
* Microsserviços;
* Automatórias;
Benefícios:
Em nossa equipe, você encontrará um ambiente dinâmico e colaborativo, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Além disso, você terá a chance de contribuir para projetos que realmente fazem a diferença para os clientes.
Certificações e Habilitações:
Não há certificações ou habilitações específicas mencionadas para esse cargo.
Diferenças dos Desafios:
Os principais desafios do cargo incluem estruturar e liderar a área de desenvolvimento de soluções digitais, aplicar tecnologias modernas e usar Data & Analytics para gerar soluções orientadas por dados.