OAgroGalaxyé uma das principais plataformas de varejo de insumos agrícolas e serviços voltados para o agronegócio brasileiro, atuando na comercialização de insumos agrícolas, produção de sementes, originação, armazenamento e comercialização de grãos, além de prestação de serviços agrícolas.Somos agentes de prosperidade, obstinados em fazer com que os elos do agronegócio prosperem sempre.Estamos contratandoAnalista de Gente e Gestão.para atuar na CidadeGoiânia/GO ou Londrina/PR.Responsabilidades e atribuiçõesApoia na melhor condução dos processos de Recrutamento e Seleção, gerenciando o pipeline de candidatos promovendo uma experiência positiva do início ao fim do processo. Colabora com iniciativas para promover a atração de candidatos, zelando pela marca empregadora.Participa constantemente de iniciativas e soluções para melhorias de processos alinhadas com as melhores práticas de mercado.Atua com o recrutamento interno e externo. Recebe as vagas aprovadas via sistema. Alinha o perfil da vaga com o gestor responsável.Contata e facilita ações com as Consultorias parceiras, caso contratadas nos processos de Recrutamento e Seleção.Divulga a vaga para captação de candidatos e realiza hunting ativo, afim de buscar candidatos aderentes a vaga, além dos candidatos inscritos.Realiza a triagem da vaga de acordo com o perfil alinhado com o gestor e o fit cultural da Cia.Realiza os agendamentos e entrevistas por competência com os candidatos triados, contruindo a nossa avaliação / parecer comportamental.Aplica testes técnicos e comportamentais inerentes da posição, caso necessário.Compartilha os pareceres dos candidatos aprovados com o gestor e o apoia nos agendamentos da sua etapa técnica de avaliação.Alinha feedback do gestor em relação as entrevistas realizadas. Apoia a liderança na tomada de decisão emsinergia com as políticas do Agrogalaxy.Apresenta e envia a carta oferta ao candidato aprovado e esclarece dúvidas quanto a proposta.Envia o candidato aprovado para a área de Operações de RH / SSMA e acompanha o fluxo do processo de exame admissional.Sinaliza o gestor / Bp sobre a previsão de início do candidato aprovado.Acompanha o retorno do exame admissional e envia para a área de Operações finalizar o processo admissional.Finaliza a requisição da vaga e envia feedbacks aos demais candidatos participantes.Atualiza e analisa planilhas e relatórios inerentes á área de Recrutamento e Seleção. Responsável pela plataforma de vagas da Cia.Apoia em projetos da área de Recrutamento e Seleção.Atende todas as áreas da CiaRequisitos e qualificaçõesFormação em Psicologia, Administração, Gestão em Recursos Humanos e áreas afins;Conhecimento intermediário em Pacote Office;Desejável conhecimento em aplicações de Assessment.Facilidade em trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo;Raciocínio rápido, resiliência, perfil flexível, criativo e pragmático para estruturar e resolver problemas.Comunicação bem articulada e com persuasão.Informações adicionais