Sobre a EmpresaPOR QUE STIHL. Como uma empresa familiar inovadora e marca líder global no campo de motosserras e ferramentas elétricas, estamos intensamente envolvidos em robótica, baterias recarregáveis, engenharia elétrica, comércio eletrônico e digitalização, além das áreas de negócios tradicionais. Oferecemos todos os pré-requisitos para o crescimento pessoal e profissional. Juntamente com mais de 19.000 funcionários, estamos moldando o futuro - com visão de futuro e senso de responsabilidade.Sobre a FunçãoEstamos em busca de uma pessoa Analista SAP Job Scheduling & Monitoring Administrator para fazer parte do time global da STIHL.Você será responsável por garantir o funcionamento da infraestrutura de agendamento de jobs, operar, administrar e suportar da ferramenta WLA. Atuando em interface com o time global de Job Scheduling e Monitoring.ResponsabilidadesGarantir o funcionamento eficiente da infraestrutura de agendamento de jobs no sistema SAP.Operação e administração da ferramenta central de automação de carga de trabalho (WLA)Gestão de jobs dentro da ferramenta WLA (ciclo de vida, definição de padrões)Desenvolvimento contínuo da criação automatizada de jobsAdministração e suporte da ferramenta WLATarefas operacionais no nosso ambiente de monitoramento (Microsoft SCOM, Avantra)RequisitosSuperior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação e áreas correlatas.Inglês Avançado.Experiência em Agendamento de Jobs SAP / Automação de Carga de Trabalho e Monitoramento SAPQualificações DesejadasConhecimento em ferramentas de automação de carga de trabalho, idealmente com HCL ou IBM Workload SchedulerConhecimentos básicos de administração de sistemas Linux e WindowsConhecimentos em ServiceNow e SAPInformações adicionaisHíbrido (2x/semana remoto)Participação nos Lucros, ligado ao resultado financeiro da Empresa.Assistência médica Unimed, extensiva aos dependentes.Ambulatório na empresa disponível para o funcionário realizar consultas com clínico geral, sem custo.Uniodonto Nacional, extensivo aos dependentes.Seguro de Vida.Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.Transporte Fretado.Estacionamento próprio da empresa, sem custo ao colaborador.Restaurante na Empresa, servido por fornecedor especializado em refeiçõescorporativas.Incentivo a Educação: disponível após 12 meses de contrato, o profissional torna-se elegível a receber da STIHL um percentual para curso de graduação ou pós-graduação.Plataforma de Treinamentos Online.Licença maternidade e paternidade estendida.Núcleo de Qualidade de Vida.TotalPass