Description Buscamos profissional para atuar na gestão de riscos corporativos e na avaliação de controles internos dos processos de Tecnologia da Informação da Vibra, contribuindo para o fortalecimento do ambiente de governança, a mitigação de riscos e a melhoria contínua dos processos. Responsibilities Conduzir avaliações periódicas de riscos corporativos e de TI; Apoiar as áreas na identificação de novas exposições a riscos de TI; Propor planos de mitigação e ações corretivas; Elaborar e revisar matrizes de riscos; Monitorar riscos críticos (KRI); Apoiar a implementação de controles preventivos e protetivos; Acompanhar planos de ação corporativos; Apoio à Auditoria Externa em controles de TI. Prerequisites Formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; Experiência em auditoria externa em empresas de grande porte, preferencialmente Big4, com foco em processos de TI; Conhecimento na elaboração e interpretação de fluxogramas (Visio ou ferramentas similares); Familiaridade com frameworks de governança e controle, como COSO e COBIT; Experiência na construção e análise de Matrizes de Riscos e Controles; Inglês intermediário. Experiences E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual • Convênio Farmácia. Descontos de até 85% • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio. • TotalPass • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18. • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.