VAGA: ADVOGADO(A) – CÍVEL, TRABALHISTA E LICITAÇÕESObjetivo da PosiçãoAtuar de forma estratégica e operacional na gestão integral das demandas cíveis, trabalhistas e de licitações, garantindo segurança jurídica, mitigação de riscos e suporte direto à diretoria e às áreas internas da empresa.Principais ResponsabilidadesDireito TrabalhistaGestão do contencioso trabalhista (reclamações, audiências, defesas e recursos)Elaboração e revisão de peças processuaisApoio ao RH em rescisões, advertências, acordos e prevenção de passivosAtuação preventiva para redução de riscos trabalhistasDireito CívelAtuação no contencioso e consultivo cívelElaboração e revisão de contratos, notificações e pareceresSuporte jurídico às áreas administrativa, financeira e operacionalAnálise de riscos e proposição de soluções jurídicasLicitações e Contratos PúblicosAnálise de editais e anexosApoio na preparação de documentos de habilitação e propostasElaboração de impugnações, recursos administrativos e contrarrazõesAcompanhamento de processos licitatóriosSuporte jurídico no cumprimento e gestão de contratos administrativosRequisitos ObrigatóriosFormação em DireitoOAB ativaExperiência comprovada em Direito Trabalhista e CívelExperiência com licitações e contratos administrativosBoa redação jurídica e controle de prazosPerfil DesejadoPerfil prático, analítico e organizadoBoa comunicação com áreas não jurídicasVisão de negócio e foco em prevenção de riscosCapacidade de atuar com autonomiaModelo de ContrataçãoCLT ou PJ (a definir)DiferenciaisExperiência com empresas que atuam em licitações públicasVivência com obras, serviços ou contratos administrativosAtuação estratégica na redução de passivosTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$5.000,00 - R$6.307,03 por mêsLocal do trabalho: Presencial