A J&T Express é conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. Estamos presentes em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja, Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México e Brasil. Nossos serviços alcançam mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Todos os dias fornecemos aos nossos clientes uma experiência de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente confiável, trazendo mais benefícios às pessoas e fazendo com que elas aproveitem as transformações da economia digital .Nossos números: 240 centros de transferências de larga escala;
1.000 equipamentos de triagem inteligente;
23.000 pontos de distribuição;
400.000 colaboradores;
Nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Venha construir um futuro melhor conosco!
Posição: Supervisor Administrativo (Facilities)
Está posição é para uma atuação é para olhar unidades de operacionais nas regiões de Guarulhos / Zona leste de SP.
Desejável o idioma inglês.
Sobre a oportunidade:
Buscamos um profissional para atuar como Supervisor Administrativo (Facilities), sendo responsável pela gestão da infraestrutura física e administrativa das operações logísticas da companhia, garantindo o pleno funcionamento dos centros de distribuição, hubs, crossdockings e escritórios corporativos.
A posição terá forte interface com áreas operacionais, engenharia, segurança patrimonial, compras, RH e fornecedores externos, assegurando a qualidade dos serviços de suporte às operações e o cumprimento dos padrões corporativos da empresa.
Principais Responsabilidades
Gestão de Facilities e Infraestrutura
Gestão Administrativa
Gestão de Projetos e Expansão
Gestão de Pessoas
Requisitos
Obrigatórios
Diferenciais
Indicadores de Performance (KPIs)
Local de trabalho: Base - Guarulhos
Modalidade: 100% Presencial
Horário Comercial de segunda a sexta feira.
Benefícios
A J&T Express Brasil é uma Empregadora que oferece Oportunidades Iguais e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou qualquer outra prática de emprego por motivos de raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, estado civil, deficiência ou qualquer outra condição legalmente protegida.