Ensino Superior em Ciências Sociais, Áreas Humanos e/ou áreas correlatas;Pós Graduação Cursando;Experiência desejável de 2 anos na função ou similar; CNH Categoria B; Conhecimento em projetos sociais e temas socioeconômicos; Conhecimento em legislação e normas técnicas da área de Responsabilidade Social, em Direitos Humanos no meio empresarial e mediação de conflitos.Coordenar as atividades assegurando a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho e atuação da equipe; Identificar necessidades de melhorias nos processos, propondo plano de ações para melhoria e maior eficácia; Coordenar a execução das atividades da área tendo em vista o plano de ação e o planejamento estratégico da área; Colaborar na elaboração do planejamento estratégico da área de Responsabilidade Social da unidade em conjunto com a gerência; Controlar o direcionamento da atuação social da unidade para atender os principais objetivos da estratégia de Responsabilidade Social; Coordenar as tarefas e as ações necessárias para os procedimentos da pasta social do Programa Interage e para a gestão da legislação de Responsabilidade Social; Monitorar o atendimento da legislação de Responsabilidade Social aplicável à unidade; Coordenar a execução de projetos sociais; Acompanhar os projetos incentivados em execução nas unidades de sua competência; Direcionar as atividades de relacionamento da unidade com a população em situação de vulnerabilidade observando os objetivos estratégicos e o mapeamento das oportunidades de melhoria da prestação de serviço das unidades; Participar no processo de recrutamento e seleção de profissionais da área quando necessário; Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe quando necessário; Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela gerência / diretoria; Manter os equipamentos de trabalho em perfeito estado de conservação e limpeza; Cumprir normas e procedimentos da empresa, referentes a área de atuação; Conduzir veículo que serão utilizados para atividade de maneira eficiente e segura; Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva; Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho; Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.