**Sobre o Cargo:**
O Líder de Pré-Vendas é um profissional chave para alcançar os objetivos comerciais estabelecidos da nossa equipe regional de Desenvolvimento de Negócios.
* Lidera, desenvolve e orienta a equipe para cumprir metas comerciais.
* Alcança prospects corretos com habilidades eficazes de comunicação, agendamento de reuniões e telemarketing.
**Responsabilidades:
Desenvolver Estratégias Comerciais
Designar, implementar e acompanhar estratégias de prospecção de clientes B2B no território designado. Verificar a efetividade dos contatos através de ligações telefônicas, estratégias de envio de e-mails, correspondências comerciais e redes sociais. Agendar o maior número de reuniões efetivas.
Acompanhar Resultados
Acompanhar as atividades da equipe, como reuniões, entrevistas e contatos realizados, visando fechar a maior quantidade de vendas das licenças da empresa ou outros produtos. Preparar relatórios de gestão de contatos corporativos para a América Latina. Otimizar processos de vendas e estratégias comerciais para alcançar os objetivos estabelecidos.
Liderança da Equipe
Liderar a equipe de Representantes de Desenvolvimento de Vendas, garantindo que os resultados esperados sejam atingidos. Reportar à gerência qualquer complicação que ocorra na operação e fazer recomendações para melhorar a experiência dos clientes potenciais.
**Requisitos:
* Habilidades de liderança de equipes de vendas/pré-vendas;
* Habilidades de trabalhar com metas mensais;
* Desejável experiência no setor educacional B2B.