Responsabilidades
É o responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores. Além disso, faz a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.
Deve organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Tira dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos.
Cuida de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas.
Qualificações
Ensino Superior Completo (Recursos Humanos, Administração, Contabilidade, áreas afins).
Experiência nas rotinas do setor de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento, Admissão, Rescisão, Férias, entre outros).
Saber utilizar tecnologias (Windows, Sistemas, Internet, Microsoft office: Excel, PowerPoint, Word etc.)
Boa comunicação, auto responsabilidade, proatividade, trabalho em equipe e bom relacionamento.