Qualificações Formação: Ensino Superior Incompleto Curso: Administração / Ciências Contábeis / Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimentos Técnicos: Rotinas de Departamento Pessoal Outros Cursos: E-Social (Diferencial) Informações Adicionais: Desejável experiência com software de ponto eletrônico. Descrição das Atividades - Realizar atendimento ao colaborador(a) - Fazer o processo de Admissão - Realizar o processo de desligamento - Auxiliar a confecção da folha de pagamento. - Acompanhar a administração de benefícios. - Comunicar e monitorar o afastamento de colaboradores. - Auxiliar no controle de ponto. - Fazer o controle de calendários de férias. - Acompanhar o controle dos exames periódicos. - Acompanhar os contratos de estágio. - Controlar o cartão de vacinas. - Produzir relatório semanal e mensal das rotinas.