ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos obrigatórios:
Experiência:
* Rotinas de Controle de Ponto
* Recrutamento e Seleção
* Processos de Medicina e Segurança do Trabalho
Conhecimentos técnicos:
* Legislação trabalhista (CLT)
* Cálculos trabalhistas
Formação:
* Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
Habilidades comportamentais:
* Boa comunicação
* Organização
* Liderança
Outros requisitos:
* CNH categoria B (desejável)
Sobre a vaga:
Empresa com aproximadamente 40 colaboradores busca profissional com vivência generalista em RH para atuar nas rotinas do setor.
Envio de currículos:
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.600,00 por mês