Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Descrição da posição | ResponsabilidadesConduzir o trabalho de maneira segura e de acordo com as instruções, normas e princípios de gerenciamento da YARA, criando e assegurando uma alta consciência de segurança na planta;Definir rotas dos produtos nos boxes para elevadores móveis ou caminhões;Conduzir o trabalho de maneira segura e de acordo com as instruções, normas e princípios de gerenciamento da YARA, criando e assegurando uma alta consciência de segurança na planta;Manusear maquinas de movimentação como PC, escavadeira, mini pc e empilhadeiraPC - Manusear materia prima, realizando abastecimento de moegas e movimentação entre box´s, carregamento a granel, garantindo o consumo correto de materia prima para realização de inventario, realizar descarga de caminhão basculante dentro do armazem;Empilhadeira - Realizar carregamento e descarga de big-bag e palletizado e conferencia dos materias carregado conforme procedimento, movimentação de peças e geral;Responder pela conservação dos equipamentos, instalações e transporte dos produtos;Efetuar controle diário do estado de conservação do equipamento de trabalho através do preenchimento do check list.Conservar a limpeza dos equipamentos e ambiente de trabalhoIdentificar oportunidades e desenvolver ações para a melhoria contínua de performanceAssegurar o cumprimento da Política HESQ e procedimentos, através da sustentação do Safe by choice para todos colaboradores e terceiros em sua área de atuaçãoPraticar os valores da empresa: Colaboração, Ambição, Responsabilidade e curiosidade.
Perfil | Formação e conhecimentos
Ensino médio completo
Informações de contato
RH Local
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23/12/2025Conhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.