Desenvolver o seu Talento em Avaliações Financeiras
O cargo de Consultor Senior em Avaliação oferece a oportunidade de trabalhar em projetos inovadores, construir conexões valiosas com clientes globais e desenvolver suas habilidades e competências. O candidato perfeito para esse papel é alguém que deseja aproveitar sua experiência profissional na área financeira para contribuir significativamente para a evolução dos negócios.
Responsabilidades:
* Conduzir frentes de trabalho em projetos de avaliação, estruturando modelos financeiros, definindo premissas e aplicando metodologias adequadas;
* Participar de reuniões com clientes para validar premissas e esclarecer aspectos financeiros, estratégicos e regulatórios;
* Realizar análises críticas sobre riscos de avaliação, assegurando consistência com normas internacionais;
* Apoiar na elaboração de laudos técnicos e apresentações executivas para suporte a decisões estratégicas;
* Revisar modelos desenvolvidos por consultores juniores e plenos, fornecendo orientação técnica e feedback construtivo;
* Colaborar com times de auditoria, consultoria e M&A durante todo o processo de avaliação.
Habilidades e Competências Requeridas
Para desempenhar com excelência o papel de Consultor Senior em Avaliação, você deve ter:
* Habilidade em criar e implementar soluções financeiras eficazes;
* Capacidade de analisar e interpretar dados complexos;
* Excelente comunicação e capacidade de liderança;
* Domínio da linguagem portuguesa escrita e falada;
* Experiência com ferramentas de software relacionadas à gestão financeira.
Vantagens
Trabalhar como Consultor Senior em Avaliação significa ser parte de um time dinâmico e inovador, onde cada membro é valorizado e encorajado a crescer profissionalmente. Além disso, você terá a oportunidade de contribuir para a evolução dos negócios e de trabalhar em projetos que façam a diferença no mercado.