Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos comerciais, bom funcionamento da agenda e atendimento alto nível e elevação do NPS da unidade). Responsável pela gestão e entrega dos resultados financeiros (Criar e executar ações comerciais para garantir as metas da dezena e mensais, como parcerias e prospecção de novos clientes externamente, acompanha e direciona a equipe para garantir as entregas individuais). Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolvimento e avaliação das performances, participa dos processos seletivos de contratação e desligamento, treina competências e habilidades). Presta atendimento e esclarece dúvidas de clientes, realiza a tratativa de reversão de cancelamento de contrato, realiza renegociação de dívida, quando necessário. Abertura de chamados para setores administrativos, seguindo os manuais de orientação disponíveis no sistema. Solicita e recebe materiais, como: Documentos, insumos de abastecimento, materiais do marketing e quaisquer outros relacionados a unidade. Faz a gestão dos recursos físicos da unidade e reporta quaisquer necessidades de manutenção, conservação e reparo. Verificação de correspondências e de documentos pertinentes ao shopping (unidade de shopping).Preparo de malotes, protocolos de documentos e recebimento dos mesmos. Responsável por montar escalas de folga e atividades do time, gerencia e direcionando as atividades da equipe. Responsável por toda Jornada do Cliente: Prospecção, negociação, venda, orientação completa sobre o tratamento, avaliação, recebimento do pagamento (conforme regras da empresa), etc. Extrai relatórios do sistema, faz análises e monta estratégias. Participa das lives e reuniões sempre que solicitada, apresenta o plano de ação, monta estratégias, reporta informações e resultados para gerente regional, sempre que solicitada. Necessário superior completo. Liderança, Conhecimento do Pacote Office, domínio em vendas, Gestão de pessoas. Oferecemos o salário fixo variáveis individuais coletivas V.T V.A parceria com Gympass Faveni Plano de Carreira e Treinamento Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês Benefícios: - Convênios e descontos comerciais - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Tipos de pagamento adicional: - Bônus