Responsabilidades:
* Realizar o cadastro de novos colaboradores no sistema LG;
* Enviar o contrato de trabalho via Pódio;
* Enviar e-social para novas admissões;
* Auxiliar no controle dos programas médicos e de riscos (PCMSO e PGR);
* Controlar os ASOS periódicos;
* Realizar o recebimento de documentação das admissões;
* Acompanhar o arquivamento dos documentos dos colaboradores;
* Criar e gerenciar acesso dos colaboradores para os sistemas da Ingresse, Practico, Gera e Ponto Tel;
* Gerir afastamentos e admissões;
* Efetuar a gestão do ponto, contemplando a emissão de relatórios de auditoria do ponto, ocorrências de erros de batidas de pontos e aprovações dos gestores;
* Analisar escalas, banco de horas e espelhos de ponto;
* Enviar cartas convites nos feriados;
* Auxiliar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal;
* Realizar o recebimento e lançamentos dos atestados, licenças maternidades e afastamentos pelo INSS;
* Realizar a gestão de faltas justificadas e injustificadas;
* Prestar suporte no processo de admissão e demissão;
* Prestar atendimento aos colaboradores e gestores em dúvidas inerentes ao setor.