En Esencial Staff nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones Senior para uno de nuestros importantes clientes, ubicado en la comuna de San Bernardo. Misión del cargo Analizar y ejecutar los procesos asociados a remuneraciones, asegurando el correcto cumplimiento de los contratos individuales y colectivos, así como de la normativa laboral vigente, contribuyendo a una gestión eficiente y oportuna del área de Personas. Principales funciones Ingresar, revisar y verificar información para el procesamiento de remuneraciones. Analizar y preparar estados demostrativos de saldos de cuentas contables del área de Personas. Elaborar reportes e informes de remuneraciones para la Gerencia de Personas y Comunicaciones. Gestionar y controlar información relacionada con asistencia y control de tiempos. Apoyar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente y la gestión de procesos asociados a sindicatos. Requisitos Título profesional de Ingeniería, Contador Auditor, Contador o carrera afín. Manejo de SAP módulo HCM o R3 (remuneraciones y tiempos). Excel nivel intermedio. Experiencia en gestión de relaciones con sindicatos. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP HCM o R3 (excluyente). Experiencia en empresas de alta dotación (+400 colaboradores). Beneficios Bus de acercamiento. Colación. Jornada laboral Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 hrs Viernes: 08:00 a 16:30 hrs Si cuentas con experiencia en remuneraciones, manejo de SAP y te interesa formar parte de una empresa consolidada, ¡te invitamos a postular!
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