Vaga: Desenvolvedor .NET Core
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Sobre o Wite Group / WiteTec
O Wite Group, por meio da WiteTec, é uma empresa orientada à construção de produtos digitais com impacto real no negócio. Atuamos com alto nível de responsabilidade técnica, foco em eficiência operacional e compromisso com entrega consistente em ambiente de produção. Não somos uma empresa de experimentação superficial — valorizamos profissionais que assumem ownership, tomam decisões e sustentam sistemas críticos com qualidade e previsibilidade.
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Sobre a posição
Buscamos um desenvolvedor .NET Core com forte capacidade de execução, que saiba transformar demandas em soluções funcionais, escaláveis e seguras. O profissional será responsável por atuar diretamente no desenvolvimento e manutenção de sistemas em produção, com autonomia para propor melhorias e responsabilidade sobre o que entrega.
Não buscamos apenas alguém que “sabe programar”, mas alguém que resolve problemas reais, entende impacto de negócio e entrega com consistência.
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Responsabilidades
•Desenvolver, manter e evoluir aplicações utilizando .NET Core
•Trabalhar com APIs REST de forma estruturada e performática
•Garantir qualidade de código, legibilidade e manutenção a longo prazo
•Participar de decisões técnicas com foco em eficiência e escalabilidade
•Atuar na identificação e correção de problemas em ambiente produtivo
•Colaborar com outras áreas (produto, dados, operações) para entregar soluções completas
•Assumir responsabilidade direta por entregas, prazos e estabilidade do sistema
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Requisitos técnicos (Hard Skills)
•Domínio prático de .NET Core e C#
•Experiência com desenvolvimento de APIs REST
•Conhecimento sólido em banco de dados (SQL Server ou similar)
•Entendimento de arquitetura de sistemas (camadas, separação de responsabilidades)
•Experiência com versionamento de código (Git)
•Capacidade de debugar, identificar e resolver problemas reais em produção
•Noções de performance, segurança e boas práticas de desenvolvimento
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Competências comportamentais (Soft Skills)
•Alto senso de responsabilidade (não terceiriza problema)
•Capacidade de execução sem depender de microgerenciamento
•Pensamento crítico e orientação à solução
•Organização e clareza na comunicação
•Maturidade para lidar com pressão e priorização
•Proatividade para identificar melhorias e agir
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Observação final
Buscamos um profissional com alto nível de execução, que entrega, sustenta e evolui sistemas com responsabilidade real. Aqui, resultado prático é mais importante do que discurso técnico.