Buscamos um(a) Executivo(a) Tático(a) de Perdas para atuar de forma estratégica e integrada no combate às perdas de energia elétrica, garantindo a padronização e eficiência dos processos entre as diferentes regionais da distribuidora.Esse(a) profissional será responsável por alinhar a estratégia corporativa de perdas à execução local, assegurando resultados sustentáveis, produtividade operacional e o uso eficiente dos recursos.Principais responsabilidades: Participar da elaboração do Plano de Perdas, considerando as particularidades regionais e impactos orçamentários (CAPEX e OPEX);Atuar como elo entre corporativo e regionais, garantindo a implantação das diretrizes estratégicas;Coordenar comitês técnicos e reuniões de acompanhamento de resultados;Identificar e disseminar melhores práticas e novas tecnologias de combate às perdas;Realizar visitas técnicas e planos de ação para melhoria de indicadores;Monitorar a execução das metas de perdas e dos serviços técnicos e comerciais relacionados;Consolidar demandas de materiais e acompanhar o planejamento de suprimentos (S&OP);Promover o desenvolvimento técnico e comportamental das equipes sob sua gestão.Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Engenharia (Elétrica, Automação, Eletrônica, Civil ou Produção) ou Administração;Experiência no setor de distribuição de energia elétrica;Experiência com gestão de perdas, indicadores e ferramentas de qualidade;Excel avançado;CNH categoria B;Inglês intermediário.Diferenciais desejáveis:MBA em Gestão Empresarial, Engenharia de Manutenção, Finanças, Projetos ou áreas correlatas ao setor de Energia/Distribuição;Conhecimento das Resoluções da ANEEL;Habilidade em liderança, gestão de pessoas e melhoria contínua.Competências valorizadas:Execução com alta performancePensamento estratégico e tomada de decisão ágilRelacionamento interpessoal e colaboraçãoInovação e foco em resultadosDesenvolvimento de pessoas e gestão por competências#LI-Onsite