Liderar os trabalhos de Manutenção, orientando sua equipe, distribuindo serviços e sanando dúvidas quando necessário, visando cumprir a programação dentro das especificações técnicas exigidas. Responsabilidades e atribuições - Liderar as atividades de mecânica de veículos, inteirando-se da programação diária e distribuindo e orientando as atividades de Manutenção Corretiva, Preventiva, socorros preditivos e outros; - Manter contatos com prestadores de serviços de Manutenção, a fim de acompanhar os trabalhos que estão sendo realizados e monitorar o prazo de execução; - Verificar com os mecânicos os detalhes dos trabalhos que estão sendo efetuados, a fim de apoiá-los quando necessário, assegurando a qualidade e o cumprimento dos prazos definidos; - Efetuar testes nos veículos reparados, dirigindo-os ou acompanhando a condução, a fim de observar eventuais ruídos ou falhas ou liberá-los para o transporte; - Montar / elaborar escalas de trabalho, montando planilhas, para fins de controle e posicionamento dos funcionários envolvidos; - Efetuar o acompanhamento dos custos de Manutenção, através de análises em relatórios específicos gerados através do sistema, a fim de manter o controle e posicionar seu gestor sobre eventuais desvios; - Manter organizadas as OS’s e OM’s, acompanhando, via sistema, a abertura e o fechamento das mesmas, para fins de controle de custos e mão de obra nos equipamentos; - Estudar possibilidades de redução de custos com Manutenção, inteirando-se dos indicadores e informações de relatórios específicos, a fim de propor a seu gestor plano e metas a serem atingidas, monitorando e negociando com fornecedores, peças e serviços “em garantia” a partir de informações geradas pelo sistema; - Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário; - Responsabilizar-se pelo atendimento aos aspectos de Saúde Segurança Meio Ambiente e Qualidade (SSMAQ) em suas atividades diárias e garantir o melhor atendimento a seus clientes, internos e externos; - Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato. Requisitos e qualificações - Ensino Médio Completo; - Curso Profissionalizante; - Experiência na função; - Conhecimento Avançado de Manutenção Mecânica de Veículos e Motores. Informações adicionais - Vale Alimentação Receba um auxílio para garantir suas refeições diárias com mais tranquilidade e bem-estar. - Vale Transporte Mobilidade sem preocupações, desloque-se com facilidade para o trabalho com a ajuda do nosso vale-transporte. - Ticket car Mobilidade sem preocupações, desloque-se com facilidade para o trabalho com a ajuda do nosso ticket car. - Plano de Saúde Cuide da sua saúde e da sua família com um plano completo, que oferece ampla cobertura em hospitais e clínicas de excelência. - Plano Odontológico Sorria sem preocupações! Nosso plano odontológico garante os cuidados que você e sua família merecem. - Seguro de Vida Tranquilidade para você e seus entes queridos com um seguro de vida completo, garantindo proteção em momentos inesperados. - WELLHUB: Acesso a diversas academias e centros esportivos para cuidar do corpo e da mente, onde e quando quiser. - SEST/SENAT Benefícios exclusivos para profissionais do transporte, como serviços de saúde, lazer e capacitação. - Convênio com Instituições de Ensino Invista no seu futuro com descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e especializações. A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil. Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em 30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você! Junte-se a 5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento! A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.