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Requisitos e qualificações:
Será responsável pela gestão estratégica e operacional da área jurídica da empresa, no que tange a carteira de ações passivas, alinhando as atividades jurídicas aos objetivos corporativos.
Liderança da equipe jurídica, fornecendo suporte legal para todas as áreas da organização e garantindo a conformidade com as leis, regulamentações e políticas internas.
Será responsável pela definição de estratégias jurídicas, gestão de riscos e pela interlocução com a alta direção, bem como acompanhamento e monitoramento das metas orçamentárias definidas para a área de ações contrárias, cível e trabalhista.
Requisitos:
Graduação em Direito com registro na OAB.
Pós-graduação ou especialização na área jurídica, gestão empresarial ou áreas correlatas será um diferencial.
Experiência prévia em contencioso passivo e gestão de ações judiciais, preferencialmente em empresas de grande porte ou setores regulados.
Conhecimento profundo do processo civil e das leis que regem as relações jurídicas com foco em contencioso passivo. Diferencial Certificações em gestão estratégica, especializações com ênfase em Direito Bancário, compliance ou áreas afins.
Benefícios: Assistência médica, Celular, Cesta básica, Cesta natal, Convênio farmácia, Day Off, PLR, Refeitório, Seguro de vida, Ticket Alimentação, Vale transporte, Vale refeição
Jornada de trabalho: SEGUNDA A SEXTA
Conhecimentos:
Escolaridade: Pós graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo