Descrição do Cargo
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O nosso time está procurando por um profissional contábil e fiscal para trabalhar em Arujá/SP. Nesta posição, você terá a oportunidade de atuar em lançamentos contábeis de diversas naturezas, além de analisar e conciliar contas.
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Responsabilidades
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1. Lançamentos contábeis de diversas naturezas;
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2. Análise e conciliação de contas;
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3. Elaboração de relatórios contábeis e fiscais;
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4. Atendimento a fiscalizações e auditorias;
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5. Suporte na gestão de impostos;
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6. Revisão e atualização dos processos contábeis e fiscais;
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7. Contribuição para o desenvolvimento da equipe.
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8. Cadastros contábeis em sistemas específicos.
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9. Realizar levantamento, controle e registro de movimentações financeiras.
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10. Mantener os registros contábeis sempre atualizados.
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11. Desenvolver soluções contábeis com excelência.
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12. Entregar produtos financeiros excepcionais que agreguem valor à empresa.
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13. Preparar balancetes mensais e trimestrais;
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14. Diarizado das despesas, receitas e caixa da empresa.
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15. Atua no gerenciamento da efetiva aplicação dos recursos disponíveis como pagamento de fornecedores, salários e impostos;
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16. Definir metas, priorizando as atividades conforme necessidade da empresa.
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17. Criar indicadores e controlar todos os dados referentes aos resultados obtidos pelo trabalho realizado.
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18. Promover a melhoria contínua nas práticas contábeis adotadas pela empresa.
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19. Desenvolver políticas e normas contábeis atuais para manter organizada e transparente todas as informações contábeis de acordo com as normas nacionais e internacionais.
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20. Inovar constantemente através da busca por novas tecnologias e recursos disponíveis que possam auxiliar no cumprimento das responsabilidades assumidas.
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21. Parceria com a área de TI para realizar análises sobre os custos encontrados no sistema contábil.
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22. Minimizar a ineficiência operacional provocada por problemas técnicos na informática e áreas administrativas.
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23. Auditar e revisar periodicamente todos os procedimentos contábeis para garantir sua transparência.
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24. Acompanhar e elaborar planilhas para cálculo de impostos, verificando se estamos dentro do que foi solicitado pela Receita Federal.
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25. Ajustes nos valores discriminados pelos itens compromissados com a parceria entre as empresas.
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26. Confirmar se houve alterações nas leis ou exigências das entidades oficiais e qualquer outra situação relevante a ser implementada.
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27. Apresentar relatórios periódicos acerca do andamento das questões pertinentes ao setor contábil.
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28. Sugerir melhorias e correções para garantir total funcionalidade das operações.
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29. Manter conhecimento técnico atualizado para atender às mudanças nas regras tributárias.
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30. Audiência com chefe imediato diária.
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31. Utilizar rotinas técnicas para capturar incidentes e monitorar seu progresso.
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32. Estabelecer metas claras para si mesmo, considerando benefícios para a empresa e clientes.
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33. Aumentar as expectativas quanto a qualidade dos serviços prestados e a definição clara do quê é feito e como deve ser feito.
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34. Aconselhar gestores e demais interessados quando for necessário.
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35. Encaminhar sugestões e ideias inovadoras para evoluir negócios.
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36. Implementar políticas visando ao crescimento corporativo focando na competitividade.
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37. Educar no processo empresarial mantendo íntegras suas habilidades e competências.
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38. Buscar romper paradigmas e criar cenários futuros capazes de garantir maiores produtividades dentro do centro empresarial.
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39. Expor e estabelecer propostas consistentes com os princípios éticos apoiando a missão orgânica da empresa.
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40. Fomentar uma cultura da resiliência, flexibilidade, autocultivo e espiritualidade facilitando ambientes bem vindos a construir relacionamentos colaborativos agindo com harmonia e coesão.
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