A A.N.J Máquinas é fornecedora de equipamentos de alta tecnologia para a indústria têxtil, estofados, calçados e automotiva. Atuamos com marcas líderes mundiais e prestamos suporte técnico especializado em todo o Brasil.
Buscamos um(a) Técnico(a) de Máquinas de Costura Industriais para integrar nosso time, oferecendo suporte de instalação, manutenção e treinamento a clientes em diferentes segmentos.
Responsabilidades
* Realizar instalação, regulagem e manutenção preventiva/corretiva de máquinas de costura industriais (reta, overloque, galoneira, pespontadeira, bordadeira, filigranas entre outras).
* Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e eletrônicas, propondo soluções ágeis e eficazes.
* Prestar suporte técnico a clientes presenciais e remotamente.
* Ministrar treinamentos operacionais e de manutenção para clientes e equipe interna.
* Preencher relatórios técnicos e acompanhar ordens de serviço.
* Apoiar a equipe comercial em demonstrações técnicas de equipamentos.
Requisitos
* Experiência comprovada com manutenção de máquinas de costura industriais.
* Conhecimentos em mecânica, elétrica e eletrônica básica.
* Habilidade para leitura de manuais técnicos (em português e preferencialmente inglês).
* Disponibilidade para viagens.
* CNH categoria B.
Diferenciais
* Experiência com marcas como JACK, GETEX, JUKI, BROTHER, SIRUBA, SUNSTAR, entre outras.
* Conhecimento em máquinas automáticas e eletrônicas de costura.
* Experiência anterior COMPROVADA em assistência técnica ou indústria têxtil.
Benefícios
* Salário negociável de acordos com as competências do profissional, sempre compatível com o mercado.
* Vale-transporte
* Vale-refeição.
* Plano de saúde após período de experiência. (90 dias)
* Celular Corporativo
* Treinamentos contínuos e oportunidade de crescimento na empresa.
Etapas do processo:
* Teste prático de regulagem de painel em máquinas automáticas (filigranas e bordadeiras).
* Teste prático de regulagem mecânica de máquinas de ponto fixo
* Teste prático de regulagem mecânica de máquinas ponto corrente
* Teste prático de regulagem de sistemas de corte de linhas de diversos modelos atuais.
* Teste prático de conhecimentos básicos de pneumática.
* Teste prático de conhecimentos em elétrica.
* Teste prático de comandos elétricos, incluindo relés, contatoras, disjuntores e solenoides.
Importante:
A participação e o cumprimento de todas as etapas do processo seletivo são obrigatórios. A ausência ou não realização de qualquer uma das fases implicará automaticamente na desclassificação do candidato.
Período de experiência:
O candidato aprovado passará por um período inicial de experiência de 30 dias, conforme previsto na CLT, podendo ser prorrogado até o limite legal de 90 dias. Durante esse período, serão avaliados os seguintes critérios:
* Tempo e qualidade técnica na execução dos serviços.
* Pontualidade, assiduidade e comprometimento.
* Capacidade de aprendizado e adaptação.
* Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
* Cumprimento de normas de segurança e procedimentos internos.
* Postura profissional no atendimento a clientes e parceiros.