Objetivo do Cargo
Descrição do Cargo:
O supervisor de operações é responsável por supervisionar os processos de sua área nas operações de pequeno porte, garantindo que os programas sejam realizados dentro do prazo, com qualidade e seguindo normas e diretrizes definidas pela empresa.
1. Supervisionar as atividades de sua área nas operações de pequeno porte, distribuindo, acompanhando e orientando a equipe na realização dos trabalhos, indicando melhorias ou ajustes, assegurando que todos os procedimentos operacionais sejam cumpridos de acordo com as normas e resultados definidos pela empresa;
2. Coordenar e acompanhar as atividades de carga, descarga e armazenagem de materiais, inputs nos sistemas, controle de documentos (comprovantes, checklist), processos de qualidade e segurança, controle e tratativa de anomalias;
3. Acompanhar e orientar os controles de documentos de novas contratações (agregados), e controles mensais pertinentes ao prestador de serviço, controlando itens como vencimento de CNH, licenças, exames periódicos, liberação junto às seguradoras de veículos e motoristas de serviços diários e solicitações específicas;
4. Gerenciar a produtividade da frota, garantindo a disponibilidade dos equipamentos na operação, controlando as paradas programadas dos veículos que serão submetidos a manutenção, objetivando evitar a indisponibilidade para o cliente;
5. Participar de reuniões com os clientes, por vídeo conferência ou presenciais, para alinhamento dos assuntos relacionados ao andamento dos trabalhos, buscando informações que apoiem a melhoria das atividades operacionais e o relacionamento com os clientes;
6. Atender solicitações de clientes internos, oferecendo suporte operacional, em casos de sinistros, quebras de veículos ou problemas com fiscalização na região;
7. Supervisionar o fluxo de caixa da operação, com base nas informações recebidas de cada turno, através de e-mails, evitando diferenças que possam resultar em falta ou sobra de numerário;
8. Promover reuniões internas com motoristas e demais funcionários da área de operações, para tratar de assuntos relacionados à movimentação da área, novos planos de ação, troca de ideias, entre outros;
9. Apresentar indicadores de performance e operacional à gerência da filial, extraindo relatórios do sistema com dados das viagens, segurança, custos e outros, consolidando-os em gráficos para análise;
10. Acompanhar e orientar os funcionários quanto às normas de segurança;
11. Revalidar a documentação de segurança do trabalho;
12. Bucar novas soluções para otimizar o trabalho, como equipamentos de segurança, conforto e motivação;
13. Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
14. Executar escalas de horários, definindo recursos humanos necessários, avaliando o desempenho dos colaboradores e fornecendo feedbacks;
15. Manter controle dos índices de rotatividade e absenteísmo da equipe;
16. Definir a programação de férias das equipes;
17. Manter o gerente de filial informado sobre os resultados do departamento;
18. Realizar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação do superior imediato.