Olinda / PE
**Descrição**:
Executar as tarefas das rotinas administrativas de recursos humanos, no que diz respeito ao setor de pessoal e desenvolvimento, garantindo a legalidade e o bem-estar dos funcionários, estagiários e prestadores de serviço.
Ter experiência em atividades de Departamento de Pessoal: folha de pessoal, ponto eletrônico e benefícios
Habilidade nas atividades de desenvolvimento: recrutamento e seleção, treinamento, endomarketing
Atividades
Preparar e lançamento do dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos, visando o seu correto processamento pela empresa de contabilidade.
Receber os encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento, com os devidos cálculos feitos pela contabilidade e lançar na folha de pagamento.
Controlar o convênio de assistência médica, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões solicitadas, distribuindo as carteiras e informando aos usuários sobre o funcionamento do benefício.
Atualizar fichas de registro de empregados.
Controlar e viabilizar o Vale-Transporte e Vale -refeição, através do levantamento do número de usuários, valores e quantidades de vales, para atender as necessidades de transporte e alimentação dos colaboradores.
Verificar as férias dos funcionários junto às Diretorias, repassando a programação das férias para que a contabilidade.
Fazer a apuração das faltas no espelho de ponto e adicionar à planilha de folha
Controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho.
Controlar os exames médicos admissionais, demissionais e periódicos.
Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista.
Receber e conferir atestados médicos, emitindo guias de retorno ao trabalho e os encaminhando ao departamento médico.
Fazer a integração dos novos funcionários, estagiários e prestadores de serviço, repassando informações institucionais, responsabilidades e normas da empresa, como também fazer a apresentação do novato a todos os setores.
Viabilizar agendamento de homologação junto ao sindicato e à empresa contadora.
Preparar recibo de diarista, vale-transporte e recibo de gratificação e devolução.
Desenvolver o Programa de Endormarketing, assegurando o reconhecimento, motivação e saúde dos funcionários, promovendo os eventos de integração e saúde, tais como Sipat, comemorações dia dos pais, mães, entre outros.
Benefícios
Vale
- alimentação ou refeitório
Vale-transporte
Assistência Odontológica
Plano de Cargos Carreira e Salários
Mais informações
**1 Vaga**
**Endereço**: Aguazinha - Olinda / PE
**Salário**: R$ 2225,62
**Horário**:
**Dias de trabalho**: Segunda à Sábado
**Nível de Ensino**: Superior/Graduação - Concluído