**Admissão**: Coletar informações de documentos, agendar exame admissional, contato com o escritório de contabilidade, coletar de assinaturas;Informação ao escritório sobre demissão e ferias;Controle diário de ponto; Realizar folhas de pagamento, controle dos descontos de planos e benefícios;Inclusão de colaboradores nos benefíciosAlimentar o controle de ponto;Arquivar documentos de funcionários, como as folhas de pagamentos; Gerar notas de convênio médico, convênio odontológico, sem parar, posto, medicina do trabalho; Arquivo de contratos;
Auxiliar de DP150% plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale-transporte.
**Requisitos: Escolaridade mínima**:
Médio - Concluído - Obrigatório
Técnico/Profissionalizante - Recursos Humanos - Cursando - Obrigatório
**Informática**:
- Informática - Básico - Obrigatório
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
Experiência/vivência em Departamento Pessoal
**Habilidades necessárias**: agilidade, proatividade e dinamismo.
**Conhecimento necessário**: cursando/cursado: Recursos Humanos ou áreas relacionadas.