ATENÇÃO, LEIA A DESCRIÇÃO DA VAGA ATÉ O FINAL. CANDIDATOS QUE NÃO RESPEITAREM A FORMA DE CANDIDATURA TERÃO SEUS CURRÍCULOS DESCONSIDERADOS. VAGA PRESENCIAL NO INÍCIO E POSSIBILIDADE DE SER HIBRIDA: ADVOGADO(A) PLENO/SÊNIOR – DIREITO DO TRABALHO Barra Funda – São Paulo - SP O Figueiredo Sociedade de Advogados, escritório especializado em Direito do Trabalho, está com processo seletivo aberto para contratação de Advogado(a) Pleno/Sênior Trabalhista, com atuação presencial na região da Barra Funda – SP. Buscamos um(a) profissional com mais de 3 anos de advocacia, experiência prática na área trabalhista, boa técnica jurídica, responsabilidade com prazos e capacidade de atuar tanto na parte estratégica quanto operacional dos processos. Suas Atividades e Desafios:Elaborar peças processuais de média e alta complexidade, especialmente em demandas trabalhistas; Revisar peças elaboradaspor advogados juniores, auxiliares e estagiários; Realizar audiências trabalhistas, presenciais e/ou telepresenciais; Auxiliar na orientação epreparação de audiencistas e correspondentes jurídicos ; Atuar no acompanhamento de processos trabalhistas em todas as fases; Apoiar a definição de estratégias processuais, especialmente em casos mais complexos; Conferir documentos, provas, fichas de entrevista e informações relevantes para elaboração das teses; Dar suporte técnico à equipe jurídica em dúvidas processuais e materiais; Auxiliar na padronizaçãoe melhoria das peças, fluxos e rotinas internas do escritório. Requisitos:Ser advogado(a) com OAB ativa ; Ter mais de 3 anos de experiência advogando ; Experiência prévia e comprovada em Direito do Trabalho ; Boa capacidade de elaboração e revisão de peças processuais; Experiência com audiências trabalhistas ; Conhecimento prático do PJe e rotinas processuais; Perfil organizado(a), responsável, analítico e proativo(a) ; Boa comunicação escrita e verbal; Capacidade de trabalhar com prazos, volume de demandas e padrão de qualidade; Facilidade para orientarequipe e atuar em conjunto com audiencistas e correspondentes. Diferenciais:Conhecimento ou experiência em Direito Previdenciário ; Pós-graduação ou cursos complementares em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho ou Previdenciário ; Experiência anterior em escritório com atuação em favor de reclamantes/trabalhadores ; Experiência com gestão ou revisão técnica de peças; Vivência com sistemas jurídicos, como Astrea, PJe e ferramentas de controle de prazos; Perfil de liderança técnica e interesse em contribuir com a evolução da equipe. Modelo de Contratação e Benefícios:Remuneração compatível com o mercado, conforme experiência; Possibilidade de remuneração fixa e/ou variável, conforme alinhamento; Vale-transporte, se aplicável; Férias remuneradas; Treinamentos internos frequentes; Atuação em escritório com grande volume de demandas trabalhistas; Possibilidade real de crescimento profissional e participação no desenvolvimento técnico da equipe. Por que trabalhar conosco? Escritório em ascensão, com estrutura de gestão moderna e suporte jurídico sólido; Ambiente dinâmico, com aprendizado contínuo, troca técnica e acompanhamento próximo; Oportunidade de atuar em casos trabalhistas relevantes, com possibilidade de crescimento e protagonismo técnico; Propósito claro: atuar na defesa de trabalhadores e pessoas que buscam seus direitos. Como se candidatar? NÃO SE CANDIDATE PELA PLATAFORMA. SOMENTE OS CURRÍCULOS ENVIADOS POR E-MAIL SERÃO CONSIDERADOS. Envie seu currículo para: Assunto do e-mail: "Vaga Trabalhista – Advogado Pleno/Sênior" No corpo do e-mail, faça uma breve apresentação, respondendo:Por que você deseja trabalhar conosco?Há quanto tempo você advoga?Qual sua experiência em Direito do Trabalho?Você já atuou em favor de reclamantes/trabalhadores?Qual sua experiência com elaboração e revisão de peças?Qual sua experiência com audiências trabalhistas?Possui conhecimento em Direito Previdenciário?Tem fácil acesso à região da Barra Funda, em São Paulo?Qual sua pretensão salarial? Peço gentilmente não colocar alinhada com o mercado, já temos o valor em vista e precisamos entender o que seria a pretensão.Informe também o link do seu LinkedIn. Importante: Currículos enviados sem apresentação serão desconsiderados. Venha crescer e construir uma advocacia trabalhista forte com a gente!