REQUISITOS:
* Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
* Habilidades com o Pacote Office;
* Vivência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
PERFIL:
* Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, postura e ética profissional.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
* Realizar cálculos de folha de pagamento, conferência de encargos e lançamentos, executar processos de admissão e rescisão contratual, controlar e programar férias, administrar benefícios, apurar encargos trabalhistas e gerar guias de recolhimento, realizar lançamentos e conferências no eSocial, prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas sobre holerites, benefícios e direitos trabalhistas.
BENEFÍCIOS:
* Seguro de vida;
* Vale transporte;
* Vale alimentação;
* Prêmio assiduidade;
* Alimentação na empresa;
* Plano odontológico e de saúde;
* Convênios em parceria com: (academias, farmácias, açougues, etc).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Local do trabalho: Presencial