REQUISITOS: - Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; - Habilidades com o Pacote Office; - Vivência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal. Perfil: - Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, postura e ética profissional. PRINCIPAIS ATIVIDADES: - Realizar cálculos de folha de pagamento, conferência de encargos e lançamentos, executar processos de admissão e rescisão contratual, controlar e programar férias, administrar benefícios, apurar encargos trabalhistas e gerar guias de recolhimento, realizar lançamentos e conferências no eSocial, prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas sobre holerites, benefícios e direitos trabalhistas. BENEFÍCIOS: - Seguro de vida; - Vale transporte; - Vale alimentação; - Prêmio assiduidade; - Alimentação na empresa; - Plano odontológico e de saúde; - Convênios em parceria com: (academias, farmácias, açougues, etc). Tipo de vaga: Efetivo CLT Local do trabalho: Presencial