Coordenador de Loja
VISÃO GERAL
Dar suporte ao Gerente Geral na gestão comercial, administrativa e operacional da loja, seguindo as normas da empresa, atendendo e encantando os clientes. Apoiar o desenvolvimento e a gestão das equipes.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES
* Monitoramento geral rotinas operacionais da loja
* Acompanhamento de abertura e/ou fechamento de loja
* Atendimento ao cliente
* Integração e gestão de pessoas
* Planejamento de ações comerciais e ou operacionais
* Reunião com setor administrativo
REQUISITOS DO CARGO
* Ensino Superior Completo
* Mínimo 3 anos de experiênca na função
CONHECIMENTOS
* Gestão de pessoas
* Operação de loja
COMPETÊNCIAS
* Liderança
* Tomada de decisão
* Trabalho em equipe
* Solução de conflitos
* Resolução de problemas
* Relacionamento interpessoal
* Proatividade
* Planejamento
* Organização
* Negociação
* Adaptabilidade
* Atenção ao cliente
* Comunicação
* Criatividade
* Escuta ativa
* Flexibilidade
* Inteligência emocional
BENEFÍCIOS
* Refeitório no local de trabalho
* Plano de saúde
* Plano odontológico
ASPECTOS IMPORTANTES
* Necessário ter disponibilidade de horário
* Necessário ter disponibilidade para trabalhar em qualquer loja do grupo
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