Vendedor Senior
O ideal para esse cargo é alguém que possa liderar equipes de vendas, implementando estratégias inovadoras e atingindo metas.
O profissional deve ter habilidades interpessoais excelentes para lidar com clientes e membros da equipe.
Responsabilidades:
* Gestão de Equipe: supervisionar e desenvolver equipes de vendedores, fornecendo suporte necessário;
* Execução de Estratégias: implementar planos de vendas, adaptando táticas conforme necessidades locais do mercado;
* Acompanhamento de Clientes: realizar visitas e acompanhamento aos principais clientes, mantendo relacionamentos próximos com varejistas regionais e nacionais;
* Análise de Indicadores: monitorar KPIs de vendas, elaborando relatórios periódicos e propondo ações corretivas;
* Gestão de Território: garantir cobertura adequada de todos os estados, otimizando rotas e agenda da equipe;
* Suporte Operacional: resolver questões operacionais do dia a dia, intermediando demandas entre equipe de campo e escritório central;