Obrigatórios:
* Formação superior em Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou Marketing.
* Experiência comprovada em relacionamento com imprensa e assessoria de imprensa corporativa.
* Habilidade de redação jornalística e institucional.
* Vivência em gestão de redes sociais corporativas e acompanhamento de métricas (Meta Insights, LinkedIn Analytics, Google Analytics).
* Boa capacidade de planejamento, priorização e gestão de múltiplas entregas.
* Perfil colaborativo, organizado e atento a detalhes.
Diferenciais desejáveis:
* Experiência em empresas de serviços, hospitalidade ou turismo.
* Vivência com marketing digital (campanhas pagas, e-mail marketing, SEO/SEM).
* Conhecimento básico de ferramentas de design e edição de vídeo (Canva, Adobe Suite, Premiere).
* Experiência com comunicação institucional e gestão de crises.
Produzir e divulgar releases, notas e conteúdos para imprensa, mantendo relacionamento ativo com jornalistas, colunistas e veículos estratégicos.
Gerir demandas com assessoria de imprensa externa e garantir coerência nas mensagens institucionais.
Desenvolver e manter o calendário editorial de comunicação, integrando imprensa, redes sociais e campanhas.
Criar e publicar conteúdos para redes sociais corporativas (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, etc.), acompanhando métricas e sugerindo melhorias.
Apoiar no planejamento e execução de campanhas de marketing, desde a definição de mensagens e canais até o acompanhamento de resultados.
Produzir materiais de comunicação e marketing (posts, vídeos, releases, newsletters, kits de imprensa).
Monitorar e reportar indicadores de mídia e performance digital (mídia espontânea, alcance, engajamento, ROI).
Garantir alinhamento de marca e consistência de tom de voz em todas as comunicações.
Apoiar ações de comunicação corporativa e de crise, junto à assessoria e à diretoria.
Interface com fornecedores e agências.
Manutenção do catálogo digital de hotéis.
Suporte geral nas ações de comunicação de aberturas de novos hotéis.