Coordenar equipe de 9 pessoas, divididas em núcleos de conteúdo, redes sociais, design e eventos. Monitorar qualidade dos entregáveis, cumprimento dos prazos e respeito aos processos. Aprovar tarefas da equipe, solicitando ajustes e melhorias, conforme com as diretrizes estratégicas da gerência e diretoria da empresa. Desdobrar as ações do calendário de campanhas da área, atribuindo tarefas, prazos e responsáveis na ferramenta de gestão. Gerar relatórios de performance para nortear as decisões da gerência da área. Suporte à gerência na avaliação e desenvolvimento de carreira dos colaboradores, aplicando feedbacks, ministrando treinamentos, e gerindo conflitos. Suporte à gerência no desenvolvimento de estratégias e iniciativas para cada uma das marcas da empresa.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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