Responsabilidades:Atuar no processo de Análise Crítica do Sistema de Gestão da Unidade, apoiando a identificação e análise de lacunas e oportunidades de melhoria nos processos de trabalho, propondo alternativas com base nos requisitos legais, corporativos e objetivos estratégicos, bem como prestando consultoria às gerências gestoras e impactadas na implantação das oportunidades de melhoria validadas;Levantar dados e informações com a finalidade de acompanhar Planos de Ação para melhoria do desempenho operacional (pendências e não conformidades);Auxiliar no planejamento, no acompanhamento, na atualização e no controle de cronogramas e atividades de cunho físico-financeiros, identificando desvios ou riscos;Realizar ajuste de frequência e procedimentos correlatos (apontamentos não rotineiros, pagamento de auxílio almoço, hora extra, adicionais, controle de folgas). Formação:Curso de graduação de nível superior.