Colaborar na organização de eventos internos, campanhas de engajamento e ações que promovam o fortalecimento do vínculo entre os colaboradores e a empresa;Coletar, analisar e gerar relatórios periódicos sobre indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, taxa de retenção, etc.);Apoiar e melhorar a comunicação interna da empresa, garantindo que informações relevantes sejam transmitidas de maneira clara e eficiente;Participar ativamente de projetos estratégicos de RH, como a implementação de novos sistemas, processos de diversidade e inclusão e iniciativas de melhoria contínua;Conduzir pesquisas de clima organizacional e analisar os resultados para entender as percepções dos colaboradores;Apoiar a implementação e condução de processos de avaliação de desempenho, colaborando com gestores na definição de metas e expectativas.Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência em DHO, com foco em IndicadoresDesejável: Experiência com ferramentas de RH (ex: plataformas de gestão de desempenho e clima organizacional)Vale AlimentaçãoPlano de Saúde Unimed (Nacional) - Após experiênciaPlano Odontológico - Após experiênciaConvênio Farmácia SESIConvênio com redes de Ensino SuperiorVENHA VOCÊ TAMBÉM FAZER PARTE DO NOSSO #SONHOGRANDE!ATIVIDADESColaborar na organização de eventos internos, campanhas de engajamento e ações que promovam o fortalecimento do vínculo entre os colaboradores e a empresa;Coletar, analisar e gerar relatórios periódicos sobre indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, taxa de retenção, etc.);Apoiar e melhorar a comunicação interna da empresa, garantindo que informações relevantes sejam transmitidas de maneira clara e eficiente;Participar ativamente de projetos estratégicos de RH, como a implementação de novos sistemas, processos de diversidade e inclusão e iniciativas de melhoria contínua;Conduzir pesquisas de clima organizacional e analisar os resultados para entender as percepções dos colaboradores;Apoiar a implementação e condução de processos de avaliação de desempenho, colaborando com gestores na definição de metas e expectativas.REQUISITOSGraduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência em DHO, com foco em IndicadoresPacote Office Intermediário;Desejável: Experiência com ferramentas de RH (ex: plataformas de gestão de desempenho e clima organizacional)BENEFÍCIOSVale AlimentaçãoVale CombustívelPlano de Saúde Unimed (Nacional) - Após experiênciaPlano Odontológico - Após experiênciaConvênio SESCConvênio Farmácia SESIConvênio com redes de Ensino SuperiorHome Office 1x por semanaSeguro de VidaHORÁRIO: Segunda à Sexta-feira, das 08:00 às 12:00 e 13:00-18:00LOCAL DE TRABALHO: Salseiros, Itajaí/SCFORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT
#J-18808-Ljbffr