Local: Juazeiro – BACarga horária: 44 horas semanaisRemuneração: Salário a combinarDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos um Analista de RH Sênior para atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de Recursos Humanos. O profissional será responsável por apoiar a gestão de pessoas, garantindo a aplicação das políticas de RH e contribuindo para o desenvolvimento organizacional.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:• Atuar nos processos de recrutamento e seleção de cargos operacionais, administrativos e de liderança;• Apoiar na implantação e acompanhamento de programas de desenvolvimento e avaliação de desempenho;• Gerir indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional, entre outros);• Acompanhar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;• Prestar suporte às lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas e clima organizacional;• Garantir o cumprimento das políticas internas, normas trabalhistas e boas práticas de RH;• Colaborar em projetos de comunicação interna, endomarketing e engajamento;• Realizar interface com demais setores administrativos e operacionais da empresa.REQUISITOS:• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência comprovada na área de Recursos Humanos (nível sênior);• Domínio dos subsistemas de RH (R&S, T&D, Cargos e Salários, Clima e Desempenho);• Boa comunicação, senso de urgência, organização e perfil analítico;• Disponibilidade para trabalhar em Juazeiro (BA);• Disponibilidade para jornada de 44 horas semanais.DIFERENCIAIS:• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins;• Experiência em empresas de médio a grande porte;• Conhecimento em legislação trabalhista e ferramentas de gestão de desempenho;Possuir CNH B ou AB.